「ワーホリに行きたいけど、仕事を辞めるのはこわい」
そう思って、踏み出せずにいる人は多いと思います。
結論から言うと、ワーホリは休職でも行けます。
わたしは保育士の仕事を辞めずに、1年間休職してカナダへワーホリに行きました。職場に休職制度はありませんでしたが、社長に直接相談して、認めてもらえました。
この記事では、休職の相談のしかた、休職中のお金、復職したときのことを、体験をもとに書きます。
わたしの休職の流れ
| 項目 | わたしの場合 |
|---|---|
| 職場 | 私立(大きな会社ではない) |
| 休職制度 | なし |
| 相談した相手 | 社長 |
| 相談した時期 | 渡航の半年以上前 |
| 休職期間 | ちょうど1年 |
| 休職中の給料 | なし |
休職制度はなかったので、社長に直談判した
わたしの職場には、休職の制度はありませんでした。
そこで、社長に直接「ワーホリに行きたいので、休職させてほしい」と相談しました。
返ってきた答えは、「行ってもいいよ」。
大きな会社ではなかったからこそ、できたことかもしれません。
相談したのは、渡航の半年以上前
相談したのは、渡航の半年以上前です。
もともと、ふだんから「海外に行きたい」という話をしていました。そのおかげか、相談したときも驚かれませんでした。
早めに伝えたことと、前から気持ちを話していたことが、スムーズに進んだ理由だと思います。
期間は、ちょうど1年
休職の期間は、ちょうど1年でした。ワーホリビザの期間に合わせた形です。
休職中のお金のこと
給料は出なかった
休職中、給料は出ませんでした。
現地での生活費は、自分の貯金と、カナダで働いたお金でまかなっています。
渡航前にいくら必要かは、こちらにまとめました。
👉 カナダワーホリの費用総額はいくら?語学学校あり・なしで比較【体験談】
社会保険の扱いは、会社と相談して決めた
休職中の社会保険をどうするかは、会社と相談して決めました。
今になって思うのは、「年金だけでも続けておけばよかったかな」ということです。
休職中の社会保険や税金の扱いは、会社や住んでいる地域によってちがいます。次の3つは、渡航前に確認しておくことをおすすめします。
- 健康保険と年金を、休職中どうするか(会社に確認)
- 住民税の支払いがどうなるか(市区町村の役所に確認)
- 休職の期間と、復職の時期(会社と書面で確認できると安心)
休職して行ってよかったこと
戻る場所がある安心感は、想像以上だった
休職して一番よかったのは、戻る場所がある安心感です。これは本当に大きかったです。
- カナダで仕事が見つからなくても、「まあいいか」と思える
- 帰国したら、すぐに働ける
- 「帰国後どうしよう」というプレッシャーが減る
実際、わたしはカナダで仕事がなかなか見つからず、収入がない時期もありました。それでも大きく落ち込まずにいられたのは、戻る場所があったからだと思います。
👉 カナダワーホリの仕事探しは大変?使ったサイト・レジュメと効率化のコツ【バンクーバー体験談】
復職したら、「おかえり」と迎えてもらえた
1年後に復職したとき、職場は「おかえりー」とあたたかく迎えてくれました。
人手不足の職場だったこともあると思います。それに、職場のことをよく知っている人が戻ってくるのは、会社にとってもうれしいことなのかな、と勝手に思っていました。
仕事のブランクも、まったく感じませんでした。
休職のデメリットは?
わたし自身は、休職して困ったことは特にありませんでした。
ただ、休職するということは、自分が抜けた分を職場の人に埋めてもらうことでもあります。そこを申し訳なく感じる人は、いるかもしれません。
わたしはまったく気になりませんでしたが、気になる人は、引き継ぎをていねいにしておくと、気持ちが楽になると思います。
休職制度がない会社でも、相談する価値はある
「うちには休職制度がないから無理」と思っている人も、一度相談してみる価値はあります。
わたしの職場には制度がありませんでしたが、相談したら認めてもらえました。
また、カナダで友達になった人の中には、大きな会社の休職制度を使ってワーホリに来ている人もいました。会社によっては、しっかりした制度があるようです。
- 制度がある会社 → 就業規則を確認して、制度を使う
- 制度がない会社 → 上司や社長に、早めに相談してみる
どちらの場合も、まずは確認してみないと分かりません。
休職と退職、どっちがいい?
もう一度行くとしても、わたしは絶対に休職を選びます。
| 休職 | 退職 | |
|---|---|---|
| 帰国後の仕事 | すぐに働ける | 仕事探しが必要 |
| 現地での気持ち | 戻る場所がある安心感 | 帰国後の不安を感じやすい |
| 期間 | 会社と決めた期間で戻る | 自由に決められる |
戻る場所があるだけで、現地での気持ちの余裕がまったくちがいます。
ちなみにわたしは、復職したあとに一度転職も経験しました。今はまた、同じ職場で保育士として働いています。
「仕事を辞めて行くのは逃げなのかな」と悩んでいる人は、こちらも読んでみてください。
👉 仕事辞めてワーホリは逃げ?休職して行った保育士が答えます
よくある質問
休職制度がなくても、休職できますか?
わたしの職場には制度がありませんでしたが、社長に相談して1年間休職できました。会社によるので、まずは相談してみてください。
いつごろ相談すればいいですか?
わたしは渡航の半年以上前に相談しました。職場が人の手配をする時間も必要なので、早めがおすすめです。
休職中、給料は出ますか?
わたしの場合は出ませんでした。
まとめ
ワーホリは、休職でも行けます。
- 休職制度がなくても、相談したら認めてもらえた
- 相談は、渡航の半年以上前
- 休職中の給料はなし。社会保険や税金の扱いは事前に確認する
- 戻る場所がある安心感は、想像以上に大きい
- 復職はあたたかく迎えてもらえて、ブランクも感じなかった
「辞めるしかない」と思い込む前に、一度、職場に相談してみてください。
行くと決めたら、次は準備です。わたしはエージェントを5社以上に相談して比べました。
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